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安纳达公司:会前分享安全经验制度化 更新时间:2022-02-23     :次浏览

“今天召开党委会,按照规定,我和大家分享一下我曾在车间当技术员时发生的一件事……”,这是安纳达钛业公司今年元月份召开党委会时,该公司党委书记、总经理董泽友在会前分享安全经验。

据悉,该公司把持续深入地开展会前“分享安全经验”活动,作为推进安全管理提升的重要抓手,并形成制度化、常态化的工作机制,把安全管理工作融入日常、抓在经常。上至公司党委会、经理办公会、早调会、安全例会等,下到车间班组的排班会、班前班后会等各种大小会议上,第一项议程就是进行安全经验分享。通过员工现身说法,将发生在身边的有关安全方面的事件、经验、做法在会上进行分享,让大家从中学到知识、吸取教训。这些分享的安全经验,都是管理人员或者员工亲身经历的事情,真实且具有说服力。大家相互交流、相互学习,旨在提高全体员工的安全意识,从而逐步形成具有特色的企业安全文化,实现公司的安全健康发展。


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