记者从7月5日下午召开的安纳达钛业公司年中销售总结暨表彰大会上获悉，上半年该公司克服疫情、外贸受阻等因素影响，发货量同比增长1.7%。会上，对获得最佳片区经理的前三名分别给予10000元、6000元、4000元奖励。集团公司副总经理姚程出席会议并讲话。

      姚程指出，在今年受到疫情影响的情况下，安纳达公司销售人员付出了很多心血，克服各种不利因素，取得的成绩来之不易。他强调，要发挥销售龙头带动作用，要加强营销团队建设，要对市场进行区域分析和差异化分析，并要求安纳达公司继续咬定各项指标不放松，确保全面实现年度各项目标。

      会议要求，销售人员要建立信心，不折不扣地完成每月、每季以及年度销量任务，既要守“存量”，也要扩“增量”； 开拓终端用户每个片区都要有目标，要将任务分解细化具体化；在资金回笼中要确保应收账款逐步下降，指标要量化考核到人。

      会上，该公司销售公司负责人和各片区负责人围绕年度经营任务，总结上半年销售工作，谋划部署下半年工作，并借助PPT作交流发言。图为会议现场。