盛夏时节，万物竞秀。7月12日，安纳达公司召开2025年二季度微创新总结会。公司领导、各车间部门负责人、微创新达人、优秀团队代表、提案人及微创新工作委员会成员齐聚一堂，共同回顾二季度微创新丰硕成果，表彰先进，交流经验，擘画微创新蓝图。

公司党委书记、董事长刘军昌参加活动并讲话，他用“没想到参与率这么高、提案这么多，没想到落实速度这么快，没想到效果这么好”，这“三个没想到”充分肯定了二季度微创新工作取得的显著成效，并对获得表彰的团队和个人表示热烈的祝贺。

针对如何做好微创新工作，他提出三点要求：一是用心是前提。创新非一日之功，需要全体员工全身心投入，在日常工作中时刻保持敏锐的观察和深度的思考。二是观察是关键。要善于发现生产经营中的痛点、卡点。董事长以机场见闻为例，强调管理者需具备发现问题的眼光，思考优化提升的空间。三是微创新无捷径可走。做好微创新没有放之四海而皆准的标准答案，它是一项需要长期坚持的工作。必须摒弃“一阵风”思想，久久为功，持续用心、持续观察、持续开动脑筋。他强调，微创新是企业持续改善、追求卓越的内在需求。全体员工要做一个“用心的人，仔细观察的人”，通过点点滴滴的改进，开出责任担当之花，结出业绩提升之果。

公司总经理张汝山结合二季度工作实际，对微创新成果给予高度评价。他指出，公司微创新工作势已成、风正劲。创新不在大小，在于用心；突破不在远方，在于脚下，要真正将微创新做成大文章，服务公司的生产经营目标任务。

会议首先由公司微创新委员会袁本友作二季度微创新工作总结汇报。回望二季度，公司微创新提案快速增长，共收到各类提案1487条，评审通过1297条，发放奖励4.14万元。员工参与热情高涨，共有335名员工参与活动，占员工总数45%，其中钛一车间、环保车间、纳源公司、设备部位居前列。

会上，公司领导分别为获得“优秀案例奖”的潘锋、王怀省、程智、李春茂、张志远，获得“微创新达人”称号的李彬、方涛，获得“微创新团队”称号的钛一车间，以及获得“微创新组织奖”的安环部进行颁奖。热烈的掌声是对他们锐意创新、务实笃行的最好赞誉。

微创新达人方涛、微创新团队代表程智、微创新组织奖代表张伟分享了他们在日常工作中发现问题、思考解决方案的心得体会。微创新优秀案例环保车间石粉过渡罐改造，使石粉单耗从1.45降至1.04；钛一车间废水综合利用改造，年节约水费50余万元，生动地诠释了“微创新源于用心观察与实践”的真谛。

本次总结会不仅是对过往成绩的肯定，更是吹响了持续创新的号角。安纳达人将继续秉持“久久为功”的信念，于细微处求突破，在点滴中聚动能，让微创新的涓涓细流，汇聚成实现公司愿景的磅礴力量。

会议在热烈的掌声中圆满落幕。随后，开展了中管团队团建活动，为本次活动画上了轻松愉快的句号。